Se è vero che le persone, con le proprie qualità e doti innate, sono oggi più che mai al centro del mondo del lavoro, per competere nelle professioni che governano il settore delle risorse umane è altrettanto necessario sviluppare competenze e capacità specifiche del mestiere, per imparare a fare fruttare questo non semplice ma fondamentale lavoro che sta alla base del successo di un’azienda: trovare e scegliere le “persone giuste”.
L’agenzia per il lavoro Adhr Group apre il mese di febbraio portando il proprio format dedicato alla formazione e assunzione di personale nel proprio team delle risorse umane, con il via dell’ottava edizione di 'Hr Talent Program', una formazione concentrata e qualificante il cui obiettivo è assumere i corsisti più meritevoli all’interno delle proprie filali in Lombardia: Milano, San Donato Milanese, Monza, Vimercate e Seregno (Monza e Brianza), fino a Busto Arsizio e Gallarate (Varese), Treviglio (Bg), Brescia e Lonato del Garda (Brescia).
Fino al 28 febbraio, giorno in cui chiuderanno le selezioni, neolaureati under 30, con laurea triennale o specialistica preferibilmente in materie umanistiche o economiche, non occupati e residenti o domiciliati in Lombardia possono inviare le proprie candidature direttamente qui (Link esteso-https://www.adhr.it/adhr-hr-talent-program/utm_source=stampa&utm_medium=link&utm_campaign=talent o scrivendo a talent@adhr.it. L’obiettivo della formazione è quello di sviluppare conoscenze e competenze operative, tecniche e trasversali relative alla ricerca, selezione e consulenza nell’ambito delle risorse umane, con un focus particolare sul mondo delle agenzie per il lavoro, delle società di consulenza e di ricerca e selezione.
(Red-Lab/Labitalia)